【2026年最新】退職代行 安い｜おすすめと料金比較

最安値の退職代行は1万円台から存在しますが、安さだけで選ぶと失敗します。「安くて信頼できる」サービスの条件は、①返金保証があること、②労働組合または弁護士が関与していること、③追加料金が発生しないこと——この3つです。

この記事では2026年最新の退職代行サービスを料金安い順に比較し、上記3条件を満たすおすすめを厳選しました。料金の安さと信頼性を両立する選び方のポイントも解説します。退職代行ランキング全10選や有給消化で実質コストを回収する方法も合わせてご覧ください。

退職代行 安いおすすめ【料金順ランキング】

退職代行サービスを料金が安い順にご紹介します。各サービスの特徴・強み・注意点を詳しく解説するので、自分の状況に合ったサービスを選んでください。

1位｜退職代行 即ヤメ — 24,000円・コスパ最高・労働組合運営

費用を抑えたいなら即ヤメが第一候補です。24,000円で労働組合の団体交渉権が付いてくるため、安い料金でも有給消化交渉・退職条件の調整まで法的に対応できます。「安い＝交渉できない」という常識を覆すサービスです。

後払いに対応しているため、「退職したいけど手持ちがゼロ」という状況でも退職後の給与で支払えます。24,000円の後払いなら、有給を5日消化するだけで実質元が取れる計算。費用面のハードルが最も低い退職代行です。

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料金が後払い制になっているので、お金を払ったのに退職できなかったらどうしようと不安になることがないのが良かったです

出典: キャリアアップステージ

「男の退職代行」の良かったところは、他の退職代行と比べても料金がかなり安めだということです。そのため当時貯金をそんなにしていなかった自分でも気軽に利用でき、無事に退職まで進めて助かりました。

出典: キャリアアップステージ

2位｜男の退職代行 — 26,800円・男性特化・全額返金保証

男性で「安く有給消化まで対応できるサービス」を探しているなら、男の退職代行が最適解です。労働組合運営なので26,800円の定額で有給消化交渉・退職条件の調整まで全て込み。追加費用は一切発生しません。

26,800円は即ヤメの24,000円より2,800円高いですが、男性専門スタッフが体育会系の引き止めや上司の圧力に慣れた交渉を行う点で差額以上の価値があります。全額返金保証付きなので、万が一退職できなくても金銭リスクはゼロです。

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3位｜わたしNEXT — 21,800円・女性特化・全額返金保証

料金の安さだけで見ればわたしNEXTが最安です。正社員21,800円・パートなら18,800円で、有給消化交渉まで対応できる労働組合運営サービスとしては破格の価格帯です。全額返金保証付きで、追加料金もありません。

女性で「とにかく安く済ませたい」なら第一候補。パート・アルバイトの18,800円は今回紹介する4社中ダントツの最安値です。ただし女性専用サービスのため男性は利用不可。男性は同じ料金帯の即ヤメ（24,000円）または男の退職代行（26,800円）を選んでください。

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4位｜弁護士法人ガイア法律事務所 — 55,000円・弁護士で安心

55,000円は「安い退職代行」には見えませんが、未払い残業代や退職金の交渉で費用以上を回収できるケースが多いのがガイアの特徴です。たとえば残業代30万円を回収すれば、55,000円を差し引いても24万円以上手元に残る計算になります。

「安さ」ではなく「回収額を含めた実質コスト」で考えるべきサービスです。パワハラ・未払い賃金・損害賠償の脅しなど、法的トラブルを抱えている場合は弁護士以外では対応不可。コストを抑えたいだけなら上位3社を、法的問題があるならガイアを選ぶのが正しい判断基準です。

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有給消化で退職代行の費用は実質タダになる

退職代行の料金を「高い」と感じている方に知ってほしい事実があります。有給休暇を消化すれば、退職代行の費用は実質ゼロ、むしろ大幅にプラスになります。

たとえば有給が10日残っている場合、日給1万円なら10万円分の給与が発生します。即ヤメの利用料24,000円を差し引いても76,000円のプラスです。有給を消化せずに退職代行も使わずに辞めた場合は、この10万円を丸ごと捨てることになります。つまり退職代行を使ったほうが経済的に得です。

有給消化の交渉ができるのは労働組合型（即ヤメ・男の退職代行・わたしNEXT）と弁護士型（ガイア）のみ。民間業者では有給消化の交渉ができないため、この「実質コスト回収」の恩恵を確実に受けるには業者選びが重要です。詳しくは退職代行で有給消化する方法をご覧ください。

退職代行の料金相場｜種類別の価格帯を解説

退職代行の料金は運営主体（民間・労働組合・弁護士）によって大きく異なります。「安い＝悪い」ではなく、自分の状況に必要な対応範囲と料金のバランスを見ることが重要です。

労働組合はコスパ最良帯（24,000〜30,000円）

労働組合は団体交渉権を持つため、民間業者では非弁行為となる有給消化の申請や退職条件の交渉を合法的に行えます。即ヤメ（24,000円）・男の退職代行（26,800円）・わたしNEXT（21,800円）はいずれも労組運営で、料金と対応力のバランスが最も優れています。

弁護士法人は法的トラブルがある場合に（55,000円〜）

弁護士法人は損害賠償請求・未払い賃金回収・ハラスメント問題の法的対処まで対応できます。ガイア法律事務所は55,000円と弁護士法人としては良心的な価格設定です。パワハラ・未払い賃金など法的トラブルがある方は弁護士法人を選んでください。

「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する。」

— 民法第627条第1項

民法627条第1項により、正社員は退職の申し入れから2週間で退職する権利があります。退職代行はこの権利行使を代わりに行う合法的なサービスであり、運営主体にかかわらず違法ではありません。

安い退職代行でも失敗しない選び方【3つのポイント】

「安い退職代行を選んで失敗した」という声は、主に業者の種類と対応範囲のミスマッチが原因です。以下の3つのポイントを押さえれば、安くても失敗を防げます。

ポイント1：必要な対応範囲と業者の種類を一致させる

最大の失敗原因は「有給消化を交渉してもらおうと思ったら、民間業者だから対応できないと言われた」というケースです。交渉が必要かどうかを先に判断し、それに合う業者の種類を選んでください。

• 有給消化・退職条件の交渉が必要 → 労働組合一択。即ヤメ・男の退職代行・わたしNEXTが安値帯
• ハラスメント・未払い賃金など法的トラブルあり → 弁護士法人のみ対応可。ガイア法律事務所

ポイント2：返金保証の有無と条件を確認する

安いサービスを選ぶからこそ、「退職できなかった場合の全額返金保証」があるかどうかを必ず確認してください。返金保証があれば、万が一退職が実現しなかった場合でも金銭的リスクをゼロにできます。男の退職代行・わたしNEXTには全額返金保証があります。返金保証の詳しい仕組みと適用条件はこちら。

ポイント3：追加料金の有無を事前に確認する

「基本料金は安いが、オプションで追加費用が発生した」というトラブルがあります。特に注意すべきは以下の点です。

• 有給消化交渉を別途オプション扱いにしているサービス
• 後払い選択時の手数料
• 書類作成・送付対応の追加料金

今回紹介した4サービスはいずれも料金体系が明確ですが、他社を検討する際は公式サイトで総額を必ず確認してください。退職代行で失敗しないための対策も合わせて読んでおくことをおすすめします。

退職代行が安すぎる場合の注意点

退職代行の適正料金は正社員で20,000〜40,000円程度です。この水準を大きく下回る（例：5,000円以下など）サービスには、以下の点で注意が必要です。

注意点1：1万円以下の「格安」サービスは要注意

退職代行の中には2,980円や4,980円といった1万円以下の格安サービスも存在します。しかし、こうした極端に安いサービスには注意が必要です。基本料金でできるのは「退職の意思を会社に伝える」だけで、有給消化交渉や退職日の調整は別途オプション料金が発生する場合があります。

また、少ない人手で大量の案件を回している業者は、「会社への退職連絡が遅い」「進捗の報告がない」「料金を支払ったのに連絡が途絶えた」といったトラブルが報告されています。料金が安すぎるサービスほど、運営実態や口コミを入念に確認してください。

注意点2：運営実態が不明瞭な業者が存在する

退職代行は比較的参入障壁が低く、実態不明のサービスが存在します。運営会社名・所在地・代表者情報が公式サイトに明記されているかを確認してください。弁護士監修・労働組合運営・行政認証などの第三者保証がある業者を選ぶのが安全です。

注意点3：途中で連絡が途絶えるリスク

過去に依頼後に業者と連絡が取れなくなったトラブル事例が報告されています。24時間対応体制が整っているか、LINEや電話での問い合わせに対して迅速に返答があるかを事前に確認してください。今回紹介した4サービスはいずれも対応実績が豊富です。

注意点4：「非弁行為」リスク（民間業者が交渉を請け負う場合）

民間業者が有給消化の交渉や退職条件の交渉を行うことは、弁護士法に違反する非弁行為です。「民間業者なのに有給交渉も対応」と謳っているサービスは法的リスクがあるため、避けることをおすすめします。交渉が必要な場合は必ず労働組合か弁護士法人を選んでください。

よくある質問（FAQ）

Q. 退職代行で一番安いサービスはどこですか？

A. 今回紹介した中では退職代行 即ヤメの24,000円が最も安い料金です。労働組合運営で有給消化交渉まで対応でき、後払いにも対応しています。ただし安さだけで選ばず、必要な対応範囲（交渉が必要かどうか）も確認して選んでください。

Q. 退職代行は安いと失敗しますか？

A. 料金と失敗リスクは直接の相関関係はありません。失敗の主な原因は「必要な対応範囲と業者の種類のミスマッチ」です。今回紹介した4サービスはいずれも実績・信頼性が十分あり、適切に選べば安くても失敗しません。退職代行で失敗しないための対策も参考にしてください。

Q. 退職代行の料金を後払いにできますか？

A. 退職代行 即ヤメは後払いに対応しており、退職後の給与受け取り後に支払いが可能です。手元に資金がない場合は即ヤメを検討してください。

Q. 安い退職代行でも即日退職できますか？

A. はい、できます。今回紹介した全4サービスが即日対応に対応しています。依頼当日に会社への連絡が入るため、翌日から出社不要になります。即日退職の仕組みについては退職代行で即日退職する方法で詳しく解説しています。

Q. 料金が安い退職代行は怪しいですか？

A. 料金が安い＝怪しいとは限りません。即ヤメは24,000円という安値ながら労働組合運営で団体交渉権を持つ正当なサービスです。「運営主体の透明性」「第三者保証（弁護士監修・労組運営）」「返金保証の有無」で怪しい業者かどうかを判断してください。

まとめ — 安くても信頼できる退職代行を選ぼう

退職代行は21,800〜55,000円の適正価格帯で、安心して使えるサービスが複数あります。この記事で紹介したおすすめの要点をまとめます。

• 1位・退職代行 即ヤメ（24,000円） — コスパ最高・労組運営・後払い可。迷ったらまずこれ
• 2位・男の退職代行（26,800円） — 男性特化・労組運営・全額返金保証。男性におすすめ
• 3位・わたしNEXT（21,800円） — 女性特化・労組運営・全額返金保証。女性におすすめ
• 4位・弁護士法人ガイア法律事務所（55,000円） — 弁護士直接対応・法的トラブルにも万全。安心重視の方に

料金を安く抑えたい場合でも、①必要な対応範囲と業者の種類を合わせる ②返金保証を確認する ③追加料金の有無を確認するの3点を守れば、失敗リスクを大幅に減らせます。まずコスパNo.1の退職代行 即ヤメから検討してみてください。退職代行全体を比較したい方は退職代行 比較もご覧ください。

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