退職代行やめたらええねんの口コミ・評判｜料金と指名料
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退職代行やめたらええねんの表示価格は、アルバイト・パート9,800円／社員19,800円です。運営は大阪の株式会社熱狂スタイルという民間企業で、退職代行業界では珍しく社員の実名・顔写真・経歴を公開し、担当者を指名できるのが看板になっています。
比較サイトの一覧表には出てこない条件が2つあります。ひとつは指名すると1,100円から3,300円の指名料が別にかかること。もうひとつは利用規約が「交渉は一切行わない」と明記していることです。顧問弁護士と特定社労士が在籍という説明は、社内で法律の見解を聞ける体制のことで、会社と交渉できる権限とは別物です。
以下は、公式サイトと、そこから公開されている特定商取引法に基づく表記・利用規約のPDFを2026年8月25日に読んで確認できた内容だけです。実際にいくら払うことになるのか、交渉はどこまでか、返金保証の書かれ方、ヤメラボの独自アンケートに届いた利用者の原文、そして申し込む前の確認5項目までを順に見ていきます。安さで横並びにしたい場合は【2026年最新】退職代行 安い｜おすすめと料金比較が早いです。
公式サイトで一次確認したやめたらええねんの基本情報【2026年8月25日実測】
公式サイトのトップページと、そこからリンクされている特定商取引法に基づく表記（PDF・2021年12月28日付）、退職代行サービス利用規約（PDF・2021年12月18日制定）を2026年8月25日に読みました。表に入れたのは、いずれかに実際に書かれていた表記だけです。
| 項目 | 公式表記（2026年8月25日確認） |
|---|---|
| 料金（税込） | アルバイト・パート 9,800円／社員 19,800円。「業界最安値」の注記は「大手他社20社を比較調査」（同社調べ） |
| 指名料 | 担当する社員の指名が可能。社員紹介ページに 3,300円・2,200円・1,100円・1,100円（税込）と人ごとに掲載 |
| リピート割 | 一度利用した人は何度でも15,400円。アルバイト・パートは1,000円割引。公務員・業務委託は対象外 |
| 運営会社 | 株式会社熱狂スタイル（大阪市北区曽根崎）。代表者 内藤亮。民間企業。顧問弁護士と特定社労士が企業顧問として2名在籍と表示 |
| 業務の範囲（利用規約第3条） | 「利用者の退職に関する連絡の取次ぎに限る」。退職の可否・退職日の交渉、未払賃金・退職金等の交渉、有給休暇の消化および買取りの交渉、その他退職に関する交渉は一切行わない |
| 支払方法 | 特定商取引法に基づく表記は「銀行振込によりお支払いいただきます」の1行のみ。公式サイトは別に「分割2回払いのご利用が可能」と表示 |
| 支払い・開始の時期 | 支払時期は「契約締結後、24時間以内」。役務の提供時期は「お支払いの確認が取れてから、24時間以内」（要望があれば開始時期を設定） |
| 返金・キャンセル | 特定商取引法に基づく表記は「サービスの性質上、サービス提供後のキャンセルはお受け出来ません」のみ。公式サイト本文には「万が一退職できなかった際には返金保証のサポートがあります」「自己都合のキャンセルは除きます」と表示（後述） |
| 連絡が取れない場合 | 利用規約第7条＝契約後3日以上連絡が取れないと提供を中断することがあり、支払済みの利用料は返金しない。第10条第7号＝問い合わせに7日超の無応答で利用停止等 |
| 免責 | 規約第4条＝利用の前後を問わず生じた損害・トラブルについて一切の責任を負わない旨の規定。第13条第2項＝消費者契約の場合、受領済みの利用代金の総額を上限に通常損害のみ賠償 |
| 対象の雇用形態 | 「正社員・契約社員・アルバイト・派遣社員など、すべての雇用形態の退職代行に対応できる」と表示（顧問弁護士の見解を基に対応を進める、との注記あり） |
実際に払う額｜9,800円で終わるとは限らない
表示価格と、指名した場合の総額を並べます。指名料は社員ごとに違うため、公式の社員紹介ページに載っている4つの金額をそのまま使います。
指名は任意なので、指名しなければ9,800円のままです。ただし「誰が対応するかを指名できる」ことが同社の一番の売りとして打ち出されているため、それに惹かれて選ぶなら総額で比べる必要があります。アルバイトで指名すると10,900円から13,100円になり、この帯には一律料金の他社が複数入ってきます。
「法律専門家が在籍」と「交渉できる」は別の話
公式サイトは「顧問弁護士と特定社労士からの見解がいつでも聞ける体制」を強みとして挙げ、社員紹介にも弁護士が載っています。一方で利用規約第3条は、業務の範囲を退職に関する連絡の取次ぎに限ると定め、次の行為は一切行わないと列挙しています。
- 退職の可否および退職日に関する交渉
- 未払賃金、退職金等に関する交渉
- 有給休暇の消化および買取りに関する交渉
- その他退職に関する交渉
- 弁護士法第72条に違反する行為
つまり「有給を使いたい」と会社に伝えることはできても、会社が拒んだときに押し返す交渉はしないという設計です。これは民間企業が運営する退職代行に共通する構造で、同じ形の退職代行辞スルの口コミ・評判は？料金・後払い・キャンセル料や退職代行ネルサポの評判・口コミ｜15,000円で安い理由でも同じ条項が置かれています。有給が多く残っていて会社が渋りそうなら、運営主体そのものを変える必要があります。
返金保証はあるが、条件が書かれた文書が見つからない
ここは申し込む前に自分で確認したほうがよい箇所です。公式サイトのトップページには、「料金の一括でのお支払いに不安な方には、分割2回払いのご利用が可能です。また、万が一退職できなかった際には返金保証のサポートがあります」「※自己都合のキャンセルは除きます」と書かれています。
一方、同じサイトから公開されている特定商取引法に基づく表記のPDF（2021年12月28日付）の「返金・キャンセル等」の欄は、「サービスの性質上、サービス提供後のキャンセルはお受け出来ません。」の1文だけです。返金保証という言葉自体が出てきません。利用規約のPDF（2021年12月18日制定）にも返金保証の条項はなく、あるのは第7条（連絡が取れない場合は中断・返金なし）と第11条（途中終了しても返金なし）です。
支払方法も同じ状態です。特定商取引法に基づく表記は「銀行振込によりお支払いいただきます」としか書いていませんが、サイト本文は分割2回払いに対応と表示しています。電話番号も、サイトの発信リンクは06-4400-2317、特定商取引法に基づく表記のPDFは06-7777-4425と異なります。
これは「返金保証がない」という意味ではありません。公開文書が2021年12月のまま更新されておらず、サイト本文のほうが新しい、という状態です。だからこそ、返金保証の適用条件・申請方法・期限と、分割払いの回数と手数料は、申し込む前にLINEで質問して文字で残しておいてください。トーク画面に残った回答は、あとで条件を確認するときの手がかりになります。
やめたらええねんの口コミ・評判｜独自アンケートの原文
ヤメラボが2026年3月に実施した独自アンケート（23人）に、やめたらええねんの利用者から1件の回答が届いています。5項目の評価は引き止めへの対応・丁寧さ・料金が最高評価、スピードと総合が4段階目でした。
「ラインでのやり取りだったので、少し時間がかかりましたがスムーズに対応していただきました。会社側は私が来ないことに心配をしていたようで少し罪悪感は抱きました。今後はしっかりと退職の有無を伝えたうえで引き止めにあい、どうしても退職したい場合、代行を使おうと思います。」
30代・正社員（製造） — ヤメラボ独自アンケート（2026年3月）
この回答は、退職までに2週間以上かかり、会社から本人へ1〜2回連絡が来て、書類は1か月以内に届いた、という内訳でした。有給は全部消化できています。「即日」「連絡ゼロ」を期待して読むと違いますが、連絡の取次ぎしかしないサービスで会社から1〜2回連絡が来るのは、想定の範囲です。会社から連絡が来たときの動き方は退職代行後に会社から電話・連絡が来たら？基本は無視でOKにまとめています。
X（旧Twitter）も2026年8月25日に見ましたが、上位に出たのは公式アカウントと代表者本人のアカウントの投稿だけでした。利用者本人と特定できる原文投稿は1件もありません。誰が書いたか確認できない口コミは載せない方針です。
公式サイトが掲げている数字の読み方
公式サイトには「Googleマップの口コミ総合評価で業界No.1の4.9星評価」「450件を超える5つ星評価」「テレビ18番組に出演」「各メディア100社以上に掲載」「4000件以上の相談や依頼をトラブル0で継続」「退職代行後の転職成功者が100名以上」「全国130社の人材紹介・人材派遣会社と提携」といった数字が並びます。これらはいずれも同社自身の集計・表示です。
数字そのものを疑う材料はありませんが、「トラブル0」の定義は書かれていません。何をトラブルと数えるかは事業者が決められるので、この数字は「退職が実現しなかった件数がゼロ」という意味と同じではない可能性があります。判断材料にするなら、数字よりも規約の条文のほうが確実です。
「失敗」「やばい」という評判はあるか
行政処分・業務停止・措置命令・裁判例といった公的な記録を2026年8月25日に探しましたが、やめたらええねんと株式会社熱狂スタイルを名指しした記録は見つかりませんでした。検索に使った語は「やめたらええねん 退職代行 行政処分 OR 業務停止 OR 措置命令」「やめたらええねん 退職代行 弁護士法違反 OR 訴訟」で、上位に並んだのは他社に関する報道と、同社自身のプレスリリースでした。
この帯でつまずくとしたら、行政処分ではなく期待と業務範囲のずれです。交渉してもらえると思って申し込むと、会社が渋った時点で打つ手がなくなります。民間型で起きやすい詰まり方は【2026年最新】退職代行 失敗｜原因と対策を徹底解説で整理しています。
申し込みから退職までの流れ
特定商取引法に基づく表記と利用規約の記載に沿って整理します。
| ステップ | 表記・条文に基づく内容 |
|---|---|
| 1. LINEで相談 | 公式LINEから相談。ここで返金保証の条件・分割払いの回数と手数料・指名料の有無を文字で確認しておく |
| 2. 申し込み | 規約に同意して申込みが完了した時点でサービス利用契約が成立（第1条第3項） |
| 3. 支払い | 支払時期は「契約締結後、24時間以内」。特定商取引法に基づく表記の支払方法は銀行振込。役務の提供は支払確認後24時間以内＝即日対応の範囲 |
| 4. 実行 | 「お支払いの確認が取れてから、24時間以内」に開始。要望があれば開始時期を設定できると表記 |
| 5. 連絡の取次ぎ | 退職の意思を会社へ伝え、会社の回答を本人へ伝える。この間、本人が3日以上連絡を返さないと提供が中断されることがある（返金なし） |
要注意はステップ5です。「代行に任せたのだから、あとは放っておけばいい」と考えて連絡を返さないでいると、3日で中断の対象になります。実行日の前後だけはLINEの通知を切らないでください。退職後にやる手続きは退職代行後にやること｜手続き7選チェックリスト【2026年】にまとめています。
やめたらええねんが向いている人・向かない人
| 向いている人 | 向かない人 |
|---|---|
| アルバイト・パートで、会社と取り決めることがない（9,800円は同種のサービスの中でも低い水準） | 有給消化・退職日・未払い分で会社が渋りそう（規約で交渉は一切行わないと明記。労働組合型か弁護士へ） |
| 誰が対応するのか顔と経歴を見て決めたい（社員の実名・顔写真・経歴を公開し指名できる） | 返金保証の条件を文書で確認してから申し込みたい（公開されている特定商取引法の表記・規約に条件の記載がない） |
| 大阪・関西の事業者に頼みたい、テレビや新聞で見たことのある事業者を選びたい | 公務員・業務委託（公式は「すべての雇用形態に対応」と表示する一方、リピート割は公務員・業務委託を対象外と明記。本体で受け付けるかどうかは公式に記載がないため、相談時に確認が必要） |
| 今後もう一度使う可能性がある（リピート割15,400円） | 実行の前後に連絡をこまめに返せない（3日以上の不通で中断・返金なし） |
合うのは「伝えてもらえば終わる相手」で、かつ担当者の顔が見えることに価値を感じる人です。逆に、揉める見込みがあるなら金額の差は意味を持ちません。退職代行を使うこと自体の得失は退職代行のメリット・デメリット7選【2026年】で整理しています。3タイプの違いは【2026年最新】退職代行の選び方｜3タイプ比較と状況診断で確認できます。
申し込む前に確認したい5項目
1. 指名するかどうかを先に決めます。指名料は1,100円から3,300円です。指名しなければ表示価格のままですが、指名前提なら総額で他社と比べてください。
2. 返金保証の条件をLINEで文字にしてもらいます。公開されている特定商取引法に基づく表記と利用規約には条件がありません。「どうなったら返金されるのか」「いつまでに申請するのか」「自己都合とは何を指すのか」を質問して、回答をトークに残してください。
3. 分割払いの回数・手数料・支払期日を確認します。サイトは分割2回払いに対応と表示していますが、特定商取引法に基づく表記の支払方法は銀行振込のみです。手数料の有無もここで確認します。
4. 会社に伝えることを1回で出し切ります。退職日の希望、有給の残日数、私物と貸与品の扱い、離職票と源泉徴収票の送付先です。交渉はしない前提なので、伝え漏れは往復の回数に直結します。貸与品は退職代行の貸与品返却｜郵送手順と品目別早見表のとおりに送れば止まりません。
5. 実行の前後は連絡を返せる状態にしておきます。3日以上連絡が取れないと提供が中断される場合があり、そのときの返金はありません。
やめたらええねんと他社の料金・運営主体・交渉範囲を比較
9,800円と19,800円のそれぞれについて、比較対象が変わります。金額は2026年8月25日に各社公式サイトで確認した税込表記です。
| サービス | 料金（税込） | 運営主体 | 会社との交渉 | 訴訟・法的手続の代理 |
|---|---|---|---|---|
| やめたらええねん | アルバイト9,800円／社員19,800円（＋指名料1,100〜3,300円） | 民間企業（顧問弁護士・特定社労士が在籍） | 不可（連絡の取次ぎのみ） | 不可 |
| 退職代行ネルサポ | 15,000円（雇用形態を問わず一律） | 民間企業（弁護士監修） | 不可（連絡の取次ぎのみ） | 不可 |
| 退職代行辞スル | 正社員22,000円／アルバイト18,000円（後払い可） | 民間企業（顧問弁護士監修） | 不可（連絡の取次ぎのみ） | 不可 |
| 退職代行ローキ | 19,800円（雇用形態を問わず一律） | 合同労働組合が直接運営 | 可（団体交渉権） | 不可 |
アルバイト・パートの9,800円は、この表の中では一番低い金額です。ただし社員の19,800円は、同額で交渉まで行う労働組合型と正面からぶつかります。指名料を足すと20,900円から23,100円になり、価格の優位はなくなります。同じ19,800円で交渉できるほうがよければ退職代行ローキの口コミ・評判｜19,800円の内訳と返金条件、一律で返金条件が規約に書かれているほうがよければ退職代行ネルサポの評判・口コミ｜15,000円で安い理由を見てください。料金だけの横並びは【2026年】退職代行料金比較12社｜最安から選ぶ早見表にあります。
やめたらええねんの評判に関するよくある質問
Q1. 指名しないと対応の質が下がりますか？
公式サイトにそのような記載はありません。指名は「誰が対応するかを選べる」オプションとして案内されているもので、指名しない場合の対応範囲が変わるとは書かれていません。指名料を払う価値があるかは、社員紹介ページの経歴を読んで判断してください。
Q2. 大阪の会社ですが、他の地域からでも頼めますか？
公式サイトの利用者の声には東京・名古屋の勤務先の事例が掲載されています。やり取りはLINEが中心なので、勤務先の所在地による制限は記載されていません。ただし利用規約第17条は、紛争になった場合の第一審を大阪地方裁判所と定めています。
Q3. 途中でやめたくなったら返金されますか？
されません。利用規約第11条は、利用者が途中で終了できるとしたうえで「支払済みの本サービス利用料の返金はいたしません」と定めています。特定商取引法に基づく表記も「サービス提供後のキャンセルはお受け出来ません」としています。
Q4. 会社から損害賠償を請求されたらどうなりますか？
利用規約第4条は、サービスの利用の前後を問わず利用者に生じた損害およびトラブルについて一切の責任を負わないと定めています。会社との法的な争いは本人が対応する前提です。損害賠償や懲戒解雇の通知を受ける可能性があると感じているなら、弁護士が対応する退職代行を選んでください。
Q5. 公式サイトの規約が2021年のままですが、今も有効ですか？
公開されているPDFの制定日は2021年12月18日、ファイル名の日付は2021年12月28日です。利用規約第2条は、当社ウェブサイトに記載して通知する方法で内容を変更することがあり、変更後も利用を継続した場合は同意したものとみなすと定めています。そのため、サイト本文の記載と規約PDFが食い違う場合は、どちらが最新かを申し込み前に確認する必要があります。
Q6. アルバイトなら他社より確実に安いですか？
表示価格の9,800円だけで比べれば低い水準です。ただし指名すると10,900円から13,100円になり、雇用形態を問わない一律料金の他社と重なります。指名するかどうかで結論が変わるので、先にそこを決めてから比べてください。
まとめ｜アルバイトの9,800円は強いが、社員の19,800円は比較相手が変わる
やめたらええねんの特徴は、担当者の顔と経歴が見えることと、アルバイト・パートの9,800円という表示価格です。運営会社の名称・所在地・代表者は公開されていて、大阪の民間企業が運営しています。全雇用形態に対応すると表示し、リピート割も用意されています。
確認しておきたいのは3つです。指名すると1,100円から3,300円が上乗せされること、利用規約が交渉を一切行わないと明記していること、返金保証の条件が公開文書に見当たらないこと。3つ目は「保証がない」ではなく「文書が2021年のまま」という状態なので、申し込む前にLINEで条件を文字にしてもらってください。会社と取り決めることがあるなら、最初から交渉できる運営主体を選んだほうが早く終わります。
本記事の料金・指名料・支払方法・業務範囲・返金とキャンセルの扱いは、退職代行やめたらええねん公式サイト、同サイトが公開する特定商取引法に基づく表記（PDF・2021年12月28日付）、退職代行サービス利用規約（PDF・2021年12月18日制定）を2026年8月25日に確認して記載しています。引用した利用者の声はヤメラボ独自アンケート（2026年3月）の原文です。